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第八百一十一章 集团人事变动(2 / 2)

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冲着苍浩一挑大拇指:“你现在越来越聪明了,跟刚刚来公司的时候完全不一样,对人际关系方方面面的事情考虑也很深入。”

“这还不是靠你的指点吗!”苍浩说的是实话,井悦然实在是太机灵了,擅长接人待物,在这方面对苍浩帮助不少。

井悦然颇有点得意地笑了:“算你有良心。”

“你怎么看李顺华这个人?”

“我很不喜欢这个人。”井悦然直截了当的道:“他太擅长摆弄人际关系了,就像我一样,所以我不喜欢这个人。”

“我听到了一些传言,是关于他潜规则女员工的。”

“我也听到了。”井悦然不屑的轻哼了一声:“其实吧,这类八卦我平常不怎么上心,潜规则这种事在职场太常见了,哪个大企业要是没有类似的事情简直不正常。但这个李顺华搞得有点太过分了,竟然把公关部两个女员工给睡了,这也太色急了,就不能去别的部门挑一下哦。”

苍浩很好奇:“去别的部门挑选,或者只在公关部潜规则,难道有什么区别?”

“你看这你就不懂了吧……”井悦然又有些得意的笑了:“潜规则这事儿说穿了就是利益交换,人家女员工凭什么让你白白给睡了,当然是需要你给好处了,升职或者加薪什么的。你在一个部门潜规则一个女员工,事情还好安排,潜规则了两个,就不怕将来发生冲突吗。就说公关部,被李顺华说的两个女员工,现在盯着的都是夏明琪的位子,也就是部门总经理。假如说,夏明琪真的离职调岗了,那么这个总经理让谁来当?不管让哪一个接替夏明琪,另外一个肯定都不高兴,搞不好还要闹将起来,到处宣传说自己被李顺华给潜了还什么都没得到!潜规则这事儿重要的是‘潜’字,尽管大家都知道有这种事儿,但你不能把这事儿给公开了,谁被公开了谁就要倒霉。这年头,那个当官的不包二乃,但如果纪检知道了谁包二乃,肯定要双开处理。在集团内部也一样,平常李顺华不管怎么玩,曹雅茹可以睁一只眼闭一只眼,但如果真是玩出麻烦来了,曹雅茹肯定要收拾李顺华。”

苍浩恍然大悟:“原来如此。”

“所以李顺华太色急了,在一个部门潜了两个,也不想一想将来怎么善后。聪明点的做法就是,在公关部玩过了之后,去其他部门再挑一个,反正曹氏地产的部门这么多,漂亮的女员工也有的是……”顿了一下,井悦然接着说道:“不过你说得对,李顺华确实是一个人精,他们这种职业经理人谋生手段就是察言观色,靠着摆弄人际关系来做生意。现在李顺华在公司玩的路子也很明白,总裁这位子不是一直空着吗,他是故意不马上安排人上任的,所有有希望当上总裁的人都要去巴结他,等到他把好处捞足了才会正式委任。”

曹氏地产的总裁跟集团副总裁是平级,比集团总裁要低一格,但这个总裁可比集团总裁更重要。

因为公司平常有太多事务需要总裁做主,这个总裁负责很多具体工作,是务实的。而集团总裁则是务虚的,只是负责一些宏观上的工作,就算空置一段时间影响也不太大。

偏偏曹氏地产总裁的位子已经空了挺长时间,苍浩从亚丁湾回来上班之后,第一件事就是打听谁当了地产公司总裁,结果就是仍然还空着。

到底谁来当这个总裁,曹雅茹已经把权力交给了李顺华,而李顺华迟迟不做出任何决定,很显然这非常影响工作。

苍浩刚开始还不知道这是为什么,直到井悦然这么一解释才搞明白:“原来如此,总裁位子就是个鱼饵,悬在那里让大家眼馋。”

“现在所有部门总经理都盯着这个位子,论资历的话基本上每个总经理都有资格,就连夏明琪都很有兴趣。别看夏明琪没什么本事,但野心可是不小……”讥讽的笑了笑,井悦然很不屑的说道:“被潜规则的那两个女员工,等着夏明琪高升一步之后,自己接任总经理的位子。那么你该明白了吧,企业人事这回事儿,就是一环套一环的,一级盯着一级。李顺华非常明白其中的猫腻,所以把大家玩得团团转……”

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第八百一十一章 集团人事变动

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