第1055章 天生一对的定义（1 / 3）

杰里-克劳斯拿着电话愣了一会儿才放下，怒火中烧。昨天公牛才被淘汰，今天他联系了杨瑞，觉得这就是诚意了。

一个年轻人居然敢小看他？克劳斯立即就想给杨瑞点颜色瞧瞧，找回面子。可他想了又想，发现自己什么也做不了。

公开杨瑞拒绝公牛邀请的事，是往其脸上贴金。

接受采访否认杨瑞的执教能力同样没意义，他的话算不上权威，其他球队的球探也不会信，杨瑞身上更不会少块肉。

克劳斯现在很受伤，体会到了什么叫“树倒猢狲散”。有人说他只手缔造了公牛王朝，他却逃脱不了队中王牌的横眉冷对，他两次赢得了年度最佳经理人，但在今年被淘汰后，遭到了球迷无情的嘘声。

克劳斯一直以为自己是公牛的关键人物，现实却给了他一耳光，乔丹才是公牛的那棵“大树”。

哪怕没有猛龙经理提前联系，杨瑞也不会考虑加盟公牛，蹚这浑水。

他知道公牛的未来，缩水赛季打的很烂，东部倒数第一，抽中状元签，选了埃尔顿-布兰德。

哪怕布兰德连续两20+10也没卵用，公牛开启了连年垫底之旅，换了几任主教练，直到2004-2005赛季，才在斯凯尔斯的带领下重回季后赛。

毫不夸张的说，1998到2004这几年间的公牛，约等于未来那只烂透了的76人，每年工作就是摆烂和选秀，然后无论专家看好哪个新秀，他们也要选来证明一切都是浮云，就是赢不了球。

这样的球队，经理还很拽，杨瑞怎么可能给好脸看？

杨瑞躺下就把公牛的事抛之脑后了，托马斯出去工作，家里没人，他一觉睡到中午才被范甘迪的电话叫醒。

“杰瑞，吃饭了吗？”

“没有，正准备起床。”杨瑞坐起来看了下表，十一点半。

“出来一起吃饭吧，聊聊决赛。”放假了范甘迪闲不住，说了家西餐厅。

杨瑞立即出门，搭车10分钟后到达饭店。

范甘迪坐在位置上，皱着眉头，一副便秘模样，杨瑞走上前笑道：“杰夫，你怎么还这幅表情，对上爵士我们必胜无疑。”

范甘迪苦笑：“就算我们常规赛赢了爵士两次，也不能说必胜无疑吧？那时可有帕特里克在啊。”

“没有帕特里克也一样，因为爵士的打法太单调了。他们打什么战术难道你不知道吗？我们只要防好挡拆，爵士有什么可怕的？”

范甘迪不知何时开始喜欢听杨瑞说这种狂话了，这让他感到安心。

杨瑞一针见血，尼克斯大概是联盟防挡拆最好的球队，他们正好克制爵士。

范甘迪说：“爵士常规赛场均101分，攻击力不弱，除了马龙外，球员出手比较平均，我想采取人盯人，在禁区附近包夹马龙，放空中锋，你怎么看？”

“完全同意。爵士虽然命中率高，但三分出手次数是全联盟最少的，除了马龙外，其他人进攻能力不足为惧。如果他中距离投篮就单防，进禁区他是死路一条。”

两人吃午饭的功夫就把战术定下来了。

两天时间，总决赛门票销售一空，篮球专家和各大媒体纷纷预测胜负，很多人认为双方四六开，尼克斯只有四成几率夺冠。

球迷们也大都看好爵士夺冠，尼克斯淘汰了大众喜欢的乔丹，已被当做反派。爵士连续两年晋级总决赛，似乎更有经验。

而尼克斯支持率降低的最大原因，是尤因的缺席。

没了常规赛MVP，尼克斯只剩休斯顿一个明星了，并且没什么人气，他只是替补入选全明星赛，要是让球迷选都没他什么事。

爵士看起来阵容深度较差却没人小看他们，西部决赛横扫湖人加了分。

还有人抨击尼克斯的薪金，认为联盟必须推出合理劳资协定。

专栏作家马蒂-康伦发文称：“这次总决赛，并不是公平的较量。尼克斯不在乎花多少钱，只想出成绩，他们可以引进更多优秀角色球员，加强板凳深度。而爵士队老板都不愿给他们的球星发工资，马龙、斯托克顿、霍纳塞克三人薪水加起来都不如尤因。”

马蒂并没有站在劳资双方的某一边，只是觉得现在这种模式不合理。

事实的确如此，上赛季拿了常规赛MVP的马龙，薪水只有512万，斯托克顿500万，第三的霍纳塞克400万。队内第四核心布莱恩-拉塞尔286万还不如尼克斯替补摇摆人克里斯-米尔斯。

爵士总薪金只有2851万美元，这使得他们没法给三老找来优秀的替补，只有一群底薪角色球员辅佐，几乎都是蓝领。

尼克斯的总薪金5397万，高出了爵士近一倍，季后赛13人都能轮换出场，凑两套阵容绰绰有余。即使没有尤因，尼克斯阵容也不吃亏。

很多人对NBA不满，主要在于现实的残酷，在90年代，舍不得花钱的球队几乎不可能获得总冠军。

十多年后这些人会发现未来更残酷，花钱都不一定能拿到总冠军，想夺冠就得组团。

爵士队一边压力很