第155节（2 / 2）

5、第五条就?更感?人了。

对于公司的晋级居然有一个明确的规定?，

现在私企任人唯亲，很容易就?变成了关系户天下?，

大家其实已经见?怪不怪。

可?是今天居然有一家企业把晋升机制说得明明白白。

“坐标某跨国外企，说实话我们部门总经理?怎么升迁都不透明，我上班十年都没看懂规则。”

对打工人而言透明的晋升机制谁不愿意？

带薪休假、高薪补贴、包吃住、五星级餐饮，

里面哪一项对于打工人来说不是贴心的福利呢？

“是谁羡慕得流口水啊？是我啊！”

千言万语汇成一句话：“你们超市还招不招人？！”

每月三千万

我就问问你,

一家企业对员工这么好，

他?对消费者能差劲吗？

评论区纷纷回想起在花不完享受到的服务：

“是啊，他?们超市可以帮消费者自行车充气打气、看守宠物。”

“服务贴心, 用心周到。”

“上?次我牵着狗去他?家，店员听说狗没遛, 还主动帮我遛狗。”

还有人没去过花不完，这次特?意去体验了一回,

深切感受到消费者享受到的服务是实?打实?的。

叹为观止的同时再想起前段时间对它的攻击，

不由得惭愧万分：

“这么好的公司, 哪里?是假的？”

而且网络上?还有一种观点流行起来：