加入书签
干，可他终究是个深谋远虑经验丰富的老领导，于她有知遇之恩，临走前，她兢兢业业不能坑了他，一定要把后备人员替他准备好。
嘉阳是个很不错的第一梯队候补人选，曾惜甚至想好了举荐他的理由，其中重要的一条，便是他的性别优势。目前厦门的HR团队里，女性占比太高其实不利于团队运转的稳定。关于团队的人员分析他们是做过专题项目的，老韩心里一清二楚，所以他不会拒绝。
--
上一页 书页/目录 下一章
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。
在他之前在你以后所有内容均来自互联网，奇奇小说只为原作者走走停停啊的小说进行宣传。欢迎各位书友支持走走停停啊并收藏在他之前在你以后最新章节。