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“那也不至于连前台这个活也抢吧。”
“嗨,其实前两年倒没有这么夸张,到了去年秋季招人的时候,我们公司开始有点口碑了,有学长学姐们推荐,才有这些大四生抢着过来实习。”
宋梦圆搞明白了前因后果,这才跟杨暄说了让前台们准备调岗的事,杨暄笑道:“没想到小宋帮我把活提前干了。”
“原来杨姐早有这个想法了,我这是多事了。”
“没关系,正好我们公司还要继续招人。”
“龚总昨天在会议上说的,杨姐也听到了,今年校招恐怕会有点麻烦。”
“是啊,消息迟早会走漏的,”杨暄意味深长地说,“龚逸飞忽然在这个时候发难,应该还有后招,我打算先静观其变。你也别急着和他过招,看他要玩什么花样吧。”
宋梦圆不由侧目,心道她其实是想看乐子吧?
杨暄又对宋梦圆笑道:“对了,小宋,这个月最后周五,可别忘了。”
宋梦圆倒是还记得,到了这个月底,她就会成为第一个通过试用期转正的董事长特助了,拿她打赌的员工们要掏钱请客了,不过——
“董事长也要去。”
“啊?”杨暄惊诧地扭头看向宋梦圆,“她知道了?”
“是啊,上次我去的时候她就知道了,还为大家拿她的事打赌闹别扭呢。”
“……我先保密吧,小宋每次总能给大家带来惊喜呢。”
宋梦圆有些无奈:“到时大伙能不认为我故意整活,我就谢天谢地了。”
杨暄哈哈大笑起来。
第一百一十章
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离六月最后一个周五还有将近两周的时间, 日子过得并不平静。
全公司加班的情况仍然严重,宋梦圆不想给龚逸飞等人留下把柄,一边几天都特意晚走, 视察大家加班的真实情况。
她发现负责产品开发、生产线、宣发等相关部门, 都实打实地在加班, 倒是后勤部门,如行政、财务、前台等部门, 只留一两个值班,怕是给人留口实。就她所观察到的情况,浑水摸鱼的加班微乎其微。但随着大家的加班日子渐多,人人都强打精神, 疲累不堪, 怨言也多了起来。
又一个周五晚上, 宋梦圆过来视察, 看到一间小会议室门没关死,灯光漏了出来, 透过门缝能隐约看出来,整个产品部都在里面开会呢。
她驻足倾听,原来是一个周复盘会, 在做这周项目进度的总结和反省, 一个经理诚恳地自我批评,说没考虑到大家的任务冲突,没做好协调云云, 末了还吐槽最近的公司环境, 直奔深海技术的工作强度去了。
突然在这里听到学姐的相关评价, 宋梦圆不禁心情有点微妙,原来深海技术在业内风评是这样差的。
有人反驳:“深海技术给出的价钱也是业内第一档的呀, 那才算得上卖命钱。我们这是什么呀,贱卖。”
宋梦圆听到,忍不住推门进去。
所有人看到宋梦圆,一下子噤声了,个个都睁大眼睛,不知所措。
宋梦圆看向那个反驳的人,正是之前在打赌宴上高声谈论她和董事长的私事,被杨暄刻意敲打的员工,默了一默。
这人真不知悔改。
幸好杨暄担心他多嘴多舌,第一时间把人调离了核心岗位,短时间内不再考虑提拔,因此他才会心生不满吧。
宋梦圆笑了一笑,先来句问候:“这么晚了还在这儿开会,辛苦大家了。”
产品总监飞快应答:“这都是例行会议,大家都习惯了。”
众人只能附和。
宋梦圆不去拆台,看向那个说话不把门的员工,温声道:“我刚才凑巧听到你的发言,想问你几句话。”
众人安静,都在惊惧地等宋梦圆接下来的问题。
“我们公司给你的工资是否低了?加班费是否没有如实、足资、准时发放?调休是否没有按规章实行?”
那个员工明明面色苍白,眼睛都在打颤,却硬要作出不畏强权的模样,站起来挺胸道:“公司对待员工本来就不公正,该提拔的不提拔,不该调岗的偏要调岗,还不顾员工的工作能力,强行提前项目完成工期,工作流程繁复杂乱,要求朝令夕改,哪样大家没抱怨过?”
宋梦圆哭笑不得,真当她听不出他答非所问,话里夹带私货?她想起了杨暄的教育,做人有时不能太慈,对不知自己犯了什么错误,还不悔改的人,有必要给一个教训。
“大家对工作有不满意的地方,可以向上级和相关部门投诉,大家可以商量着来,改进工作环境。”宋梦圆环顾众人,“至于要求工期提前,我曾经有所顾虑,问过董事长,董事长明确表示,她有考虑过大家的工作能力,工期提前是在所有人的能力范围内,加班一事,完全出乎她的意料。我认为董事长没有说谎。”
那个员工当即叫了出来:“你是说我们在说谎吗!”
其他人惊恐地瞪他,为什么非要这么大嘴巴!?宋特助明显还没
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