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市场部被迫下班的消息很快就传开了,董事长和宋特助会亲自过来检查的情报,还掺杂着不按时下班,干部会被扣钱的流言也一并传播开来。

过了二十多分钟,偌大的大楼终于变得空荡荡,只留下值班员工和保洁、门卫等人。

龚逸飞等人听说后,只好在第二天上午拿此询问宋梦圆。他们不相信这会是齐冶的意思,哪家公司会突然大发慈悲,把员工赶回家休息啊?

杨暄和裴雨婷也有些意外,没想到宋梦圆会这样雷厉风行,当场赶人,某种意义上把公司的舆论搅得更乱了。

宋梦圆看那么多人到齐,就跟齐冶提议:“不如我们现在开个会,正式向下传达公司的意思。”

众人在会议室落座,龚逸飞旧事重提,要宋梦圆给出解释。

宋梦圆将昨天的见闻简单讲了一下,“我认为他们现在是超负荷工作状态,频频出现纰漏,再这样下去,迟早会拖累整个公司的进度,还不如让他们回去休整,养足精神再工作。”

龚逸飞眉头深深皱起:“我早就说过他们加班不正常,应该赶紧找出问题,抓出主要的问题员工,来个杀一儆百。”

“龚总,前天我们也讨论了这个问题,这件事,你就尽管放心交给我吧,我今天就正式着手展开工作。”

“那是,我们还得等你干完,才好继续搞考核标准。”龚逸飞冷笑道,“我希望一个月内搞定工作流程审查,宋特助,没问题吧?”

“没有,”宋梦圆故意看了一眼台历,“就定下个月最后一天提交报告吧。”

龚逸飞没好气地看了她一眼,倒也没吱声,算是默认了。

这个会议很短小,没几分钟就解散了,正式通知过半小时后就下达到公司大群里。

宋梦圆在休息室里跟杨暄、裴雨婷一边喝饮料,一边说起了昨天听到的流言内容。两人听着听着,神色变得严肃了。

裴雨婷沉吟道:“公司里竟然传开了这样的流言,我们还不知道?我们加的那些群里,都没人说这个。”

“是怕让我们知道吧。”杨暄说。

“没人拿这事跟我们确认,这才是个问题。”

宋梦圆说:“所以我让他们准时上下班,应该会加重流言的可信性吧。”

裴雨婷好笑地看向她:“你知道还赶他们当场下班?”

“我已经找老麻、俞姐他们帮忙暗中打听流言传播的情况了,还有前台的几个,也都愿意帮我打听。”宋梦圆吐了口气,“其实不打听也知道是谁干的,但是我需要证据,也需要一个合适的场合掐断流言。”

合适的场合——杨暄和裴雨婷同时看向宋梦圆,都露出了笑容:“周五晚上我们可不能错过。”

宋梦圆也笑了:“这次是以我的名义出钱,希望大家不管输的赢的,都赏脸参加,庆祝我成功熬过三个月的魔咒。”

杨暄是管人事的,有看过宋梦圆的履历,知道她这话是一语双关,笑了几声:“那可是,得好好庆祝下了。”

“回去后帮我宣传宣传。”

杨暄和裴雨婷都答应了。

当天下午,宋梦圆就收到了群里的消息,发言的是人事部的员工,她说今天居然有五个人提交了辞呈,明锋那边的有两个,技术这边的居然有三个!

宋梦圆当即去敲人事部经理,打听他们辞职的理由,要不是嫌钱少,要不是嫌工作太累,要不就是压力太大,要不就是觉得前途无亮。

都很诚实嘛。

宋梦圆对人事部经理说:“嗯……尽可能压着,撑过下个月。”

“好的。”

“杨总还有说什么吗?”

“杨总让我们和这些辞职的人谈话,按流程来。”

宋梦圆看到杨暄发来新信息,便结束了和人事部经理的聊天,再点开看杨暄的消息。杨暄认为突然有多人辞职,和公司这两天的乱象必定有联系,明锋那边的员工辞职没管,但技术中心这边的,她已跟辞职的员工直属上司打招呼,这一个月内尽量不安排要紧的工作,以防万一。

宋梦圆立时领悟到了杨暄的意思,可能有人在挖公司的员工,明锋那边的可能是幌子,技术相关的员工才是重点。

她叹了口气,知道杨暄肯定会派人去查他们背后都和谁接触,但只这三个人,应该还看不出什么来。

杨暄还请宋梦圆帮忙转告CFO王星玮,务必压到最后一个工作日,再发本月的薪水。

宋梦圆照做了,转头又给老麻发布了一个新任务,让他不要自己出面,找几个信得过的,在核心工作岗位上工作的人,叫他们偶尔发发牢骚,看能不能钓上几条鱼。

与此同时,宋梦圆还让秘书部和前台再找几个好姐妹,把她希望公司员工参加周五宴会的消息放出去,就算打赌输了,或者没参与打赌的人也都可以去。

公司内部越发热闹起来,人人都在传小道消息,人人都在打探情报,人人都在交流纷乱的情绪,人人都在揣摩公司高层的想法,人人都在打各自的小算盘。

这一周来,全公司员工都按要求准时上下

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