重回七七种田养娃 第201（1 / 2）

当然，韩家在参场人缘不错，林启越跟韩立民处的也还行。

林启越有意结交，旁边再有韩立民、历秉卓帮腔，许世彦也不好太拿把，好像自己有点儿能耐就多了不起似的。

于是大家伙儿坐下来，喝着茶水嗑着瓜子，随便闲聊。

说着说着熟络了，林启越少不得就谈起关于参地综合利用的一些事情来，主要是征询许世彦的意见。

要说别的，许世彦懂得少，要说是跟人参有关，还真是没几个能跟他比的，毕竟他还有前世的记忆和经验呢。

这个参场，别管是国营还是地方，主要都是种参，所以别看一参场都是工人，干的也是老农民的活。

但是参场只种人参不种地，工人领工资，不挣工分，福利待遇也好。

八六年开始，县属几个参场都开始实行家庭农场生产责任制。

总场把各年生人参划成小份，承包到家庭进行田间耕作管理，产品交总场，由总场核算。

九七年，一参场改制，成立了抚松东方参业股份有限公司。

当时筹集了资金两千七百万，使一参场的产业达到最辉煌时期。

应该说，从八六年到两千年，是一参场发展最好的黄金时期。

那时候，一参场的职工都有钱，日子过得好。

一参场的姑娘外嫁的少，要是东岗镇这头的姑娘能嫁去一参场，亲戚朋友都跟着高兴。

有一年，一参场搞场庆，各种农用三轮、汽车、摩托，绕着东岗半圈儿，那时候是真的红火。

两千年往后，一参场开始走下坡路，逐渐衰败。

工人只能向外发展，自寻出路。

没过几年，一参场就这么黄了，连一参场的加工厂，都便宜卖出去了。

后来赶上省里直接成立池西区，专门搞旅游开发。

一参场那些职工都有退休，房子拆迁都换了楼还得了钱，反正日子过得也都挺好。

技术顾问

之前跟历诚容说什么综合开发利用，确实是许世彦的一个想法。

当时就是随口一说，其实具体实施起来，方方面面要遇到的问题很多。

许世彦也没想到，历诚容这孩子当真了，也不知道他咋想的，还写了材料递到林书记那儿。

如今林书记问起来，许世彦也不好再装着不懂，就只能说说他的看法。

除了之前跟历诚容说的那些，许世彦还提出了几点。

一个是人参产品的深加工精加工，还有一个是人参产品的品牌效应。

“林哥，你就说，咱长白山的红参，比高丽参差么？

不差吧？那为什么，咱的人参就卖不过人家高丽参？

这是为啥？因为人家把名堂打出去了，都知道高丽参。

咱现在，多数就是粗加工，没有精加工，做不出主打产品来。

没有能立得住叫得响的产品，你说咱的棒槌能比得过人家么？”

“咱现在的加工方式，不论红货白货，都是最粗放低端的加工。

咱种出来的棒槌，让外国，尤其是南棒和东夷的客商收走了。

人家呢？人家收过去，提取人参皂甙、制作保健品、制作化妆品。

他们从咱这低价收走原料，精加工之后再销往各地，价钱不知道翻了多少番。

为啥咱就不能自己加工呢？凭啥咱就放着钱不挣，让人家把钱挣走了？”

这话，许世彦憋在心里两辈子，今天终于说出来了。

哪怕是到了他重生那时候，东岗地区，不，应该说抚松地区，大部分的人参，依旧是粗放加工后就直接上市场出售。

被外地客商买走，再卖到国外，或者，直接卖给国内几个大型药业。

本地能做深加工精加工的，太少了，钱都让别人给挣走了。

参农拼死把命的在地里忙活，挣的全都是辛苦钱。

“哎呀，你看看，我就说，应该找老弟好好唠一唠吧。

这些话，不光是咱们应该听，县里那些领导更应该听听。”

林启越听到这里，激动的拍了下桌子，那桌上的茶杯都跟着弹了下，杯子里的茶水溅出来一些。

“许老弟，我瞅着你是个人才，人才难得啊。

你想不想来一参场？你要是想来，我现在就能拍板儿，聘你过来当技术顾问。你看咋样？”

林启越对许世彦说的，参地综合利用、人参产品深加工、精加工，都特别感兴趣。

就比如说综合利用，这里头学问就大了。

怎么综合利用，如何在有限的土地面积上，获得最大的收益。

参后还林，跟参地利用，怎么能做到不矛盾冲突，利益最大化。

这些，都得深入、实地研究，空想没用。

林启越是个有野心的人，他希望一参场能在他手上有更大更好的发展。

他觉得许世彦是个人才，在参业这方面确实有过人之处。

爱惜人才、懂得挖掘人才，这是一个领导的素养和专长。

所以