重生回到刚就业时 第514（2 / 3）

让hr去安排招聘和面试。终面就按照其他部门的规定那样，你亲自去挑挑人。”

现在公司普通职员的招聘事宜路楠已经完全不插手了。

这更显得上月林燕特意和人事部交代过一声的巨江女孩小魏有多特殊。

祝正希听到这话，兴奋地yes了一声！

说真的， 这半年多来，他的压力可真不小， 要不是路总给他相当大的权限， 允许他运营的时候有试错成本， 还有公司工资和奖金实在丰厚，他未必能坚持下来。

好在付出都是有回报的，祝正希想想自己才大学毕业一年半，已经攒够了老家买一套小户型的首付钱， 就充满了干劲！如今， 得知自己部门终于可以增添人手之后，他嘿嘿一笑：“路总， 那我们能不能顺便添置一批新电脑啊？”

祝正希在心中美滋滋地盘算：到时候自己等人用新电脑， 把换下来的旧电脑给新人用——嗐，其实也就一年半的电脑，也不算太旧， 对吧？！

“当然可以。”这小伙子的发际线实在是令人担忧， 想到他们的熬夜情况， 不仅仅危害发际线，对健康也很不好。路楠忍不住说了一句，“还有一件事……嗯，我知道你们做电商运营的人大多喜欢在晚上干活儿，人事部负责考勤打卡的小刘反映过你们部门迟到情况最多这个问题。”

迟到这事儿，他们部门少则一两周一次，多则一周一两次，从上至下无一幸免。

他们也想改，但是晚上睡得晚，早上稍一不留神就睡过头了！

公司给大家安排的宿舍都在附近，其实扫个单车骑车过来一共不到十分钟的车程——说实话，他们心中有数，在京市工作这样的通勤时间简直是神仙工作才有的。

就这样还频繁迟到，电商部门的人都不好意思地低头。

没想到路总并没有批评，反而说：“但是。我也看过考勤了，你们部门是下班最晚的，据我了解，你们回家之后还经常在加班。这样，小祝你回头把你们部门工作内容量化一下，每周总结一次工作进度，至于工作时间，咱们试试看改一改工作模式。林燕，一会儿你和小祝、还有人事那边一起讨论一下，重新规定一下电商部的上班时间，需要注意的地方你懂的。”

“好的路总。”林燕点点头，她明白路总的意思：不患寡而患不均，如果电商部可以推迟上班时间，公司其他部门的人心里头肯定会有想法。所以量化工作、按照工作进程安排工作时长等要求就显得尤为重要。

这对于祝正希来说，又是一个天大的好消息啊，他转头看向自己手下带着的‘兵’：“还愣着干什么，不快点儿谢谢路总？”

路楠摆摆手：“哎，别着急谢。我刚说了，是试行，如果改了之后水土不服，那就重新改回来。”

不管怎么说，有改的机会总比没得改继续早上迟到扣绩效考核分来得强。

电商部是今日被揪进来开会的最后一个部门，他们往外走的时候，林燕抱着平板电脑也跟在之后出去了。

祝正希走在最后，忍不住和林燕打听：“你说，我一会儿系统里提交了申请，要人又要钱（电脑）的，明天能通过么？”虽然咱们公司的工作效率一向很高，不过钱和人么，都是早点落袋为安啊！

“听祝经理的意思，你早就把申请草稿做好了，就等路总发话？”林燕看了看手表，这都下午四点半了，祝正希还说‘一会儿发’，可见是早有准备么。

祝正希嘿嘿一笑：“咱们部门q1季度的业绩一出来，我就知道这回有戏。所以今天上午抽空做了。”

也就是说，上午别的部门开会，他在摸鱼做申请呢。

林燕看了他一眼：“祝经理，那你上午做申请的时候没发现点什么？”

“没啊。”祝正希一脸茫然。

林燕耸耸肩：“那你也太不会抓重点了。”

“啊？”

“……走吧，先去找小刘，看看你们部门的开年以来的考勤单。”

祝正希下班才后知后觉地发现公司下午出了新文件，他代经理之前的代字已经摘掉了！系统里头的权限更新今天早上就调整过了，可见是路总今天上午和人事部开会的时候吩咐的。

升职代表加薪，祝正希当然高兴啊：哎嘿，我早上偷偷摸摸做申请，都没注意自己工号之前的等级已经变了！

‘今晚的咖啡，我请客！’祝正希在部门小群里发了一条信息。

‘祝经理，这都不值得一顿大餐吗？’有下属起哄。

‘大餐没有，烤肉自助随意！’祝正希想了想，补充一句，‘我就这个档次了，不过咱们加把劲，6月大促如果能出新业绩，路总肯定会请我们吃，那才是真的大餐。’

‘收到！’‘明白！’

……

路楠在公司开了一整天的会。

按理说她才是那个今日脑力劳动量绝对超标的人，不过临近下班时间，她依旧精神奕奕，安排到：“晚上的饭局林燕和我去，吕健开车。吴勇你最近辛苦了，今晚不必加班。”

吴勇也知道，现任雇主今晚是和自己